浙江越秀外国语学院教务处文件
关于做好2025届本科毕业生毕业论文
（设计）工作的通知
各学院：
毕业论文(设计)是本科教学中的一个重要实践性教学环节，是反映学生素质、能力、质量水平的重要标志，根据《浙江越秀外国语学院本科毕业论文（设计）管理办法》（浙越外发〔2023〕170号）、《浙江越秀外国语学院本科毕业论文（设计）多样化管理办法（试行）》（浙越外发〔2022〕273号）、《浙江越秀外国语学院毕业论文（设计）校企“双导师”实施办法（试行）》（浙越外教发〔2022〕285号）的要求，现将2025届本科毕业论文(设计)工作的有关事项通知如下（高职生毕业实习报告参照执行）：
一、组织领导
各学院应高度重视毕业论文（设计）工作，成立2025届本科毕业论文（设计）工作领导小组，全面负责本单位毕业论文（设计）教学环节的各项工作，切实加强毕业论文（设计）工作的组织和管理。
二、工作进度安排
2025届毕业论文（设计）工作分为八个阶段：
（一）准备阶段（2024年10月20日前）：各学院根据学校关于毕业论文（设计）相关要求，结合学科、专业特点制定本学院毕业论文（设计）管理办法、实施方案和各专业相关细则（含论文模板、评分标准），形成毕业论文（设计）工作手册并下发到相关师生。
对申请毕业论文（设计）多样化的学生，按照学校毕业论文（设计）多样化管理文件执行审核，并向教务处提交名单。
（二）启动阶段（2024年10月31日前）：完成毕业论文（设计）工作的动员、指导教师遴选（涉及“双导师”聘任，学院审核后报教务处备案）、选题征集、师生双向选题，下达任务书，指导学生查阅文献等开题前期工作。
（三）开题阶段（2024年11月30日前）：学生在广泛查阅资料的基础上，完成开题报告（多样化申请的学生完成综述报告）等工作；学院组织开题论证和阶段检查。
（四）实施阶段（2025年3月15日前）：学生进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业论文或设计说明书写作初稿。各学院组织完成论文（设计）的中期检查工作，如有题目变更必须在中期检查前完成。
（五）完善阶段（2025年4月6日前）：针对中期检查的结果，学生进一步充实完善论文（设计）初稿的各项内容，完成定稿。指导教师应对学生论文（设计）内容认真审阅，杜绝出现文字、数据等低级错误。
（六）相似性检测和评审阶段（2025年5月3日前）：为引导学生严守学术诚信，提高论文（设计）质量，组织学生对论文（设计）进行第一次相似性检测。4月15日前指导教师、评阅教师完成评阅、打分。教务处抽取部分论文送校外专家评审。
（七）答辩阶段（2025年5月25日前）：答辩前再次确定符合答辩资格的学生名单。组织完成毕业论文（设计）的答辩与成绩评定，并根据答辩小组意见完善论文（设计）最终稿，对此进行第二次相似性检测和AIGC检测。
（八）总结阶段（2025年6月8日前）：毕业论文（设计）教学质量的总结、材料归档、推优、评估和检查。学院对论文（设计）内容、题目、研究方向、关键词、查重、论文（设计）原文与系统中内容是否一致等情况进行自查工作。
三、过程管理
在规范毕业论文（设计）各教学环节的基础上，应加强毕业论文（设计）的过程管理。
（一）严把选题关。毕业论文（设计）选题要坚持“一人一题”的原则，选题大小要适当、难度要适度，选题应具有时效性并符合专业要求，避免出现选题太空、太大的现象。鼓励学生面向社会实践选题，来自行业企业一线需要，且选题来源于实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例不低于50%，经济学、管理学、工学、艺术学等应用性较强的专业不低于80%。由多个学生共同参与的项目或协作进行的课题，应明确每个学生独立完成的工作范围和内容要求，防止雷同。鼓励学生在教师指导下自拟题目，并创造性地开展工作。
选题一经确定，一般不得随意更改，如确有正当理由需要变更的，须经指导教师同意，应经指导教师同意后报系、学院、教务处审核通过。
（二）加强开题论证。选题需经指导教师、系（专业）、学院毕业论文（设计）工作领导小组审定后方可发布。学生在广泛查阅文献资料的基础上，完成开题报告等工作。组织毕业论文（设计）开题答辩，严格审核论文（设计）前期材料，审核选题的研究设计等是否科学合理。
（三）加强过程指导。指导教师要加强对学生学术研究方法的指导，指导次数不少于5次，培养科学研究的能力；加强对学生学术道德教育，培养学生求真务实的科学精神和遵循学术规范的良好习惯，杜绝伪造、抄袭、剽窃等学术不端现象。
（四）严格论文检测。组织开展论文（设计）相似性检测检测和AIGC检测。检测总相似比≤28%者，方可进入答辩环节。对于相似于检测过高的论文（设计）将要求整改、延期答辩，直至取消答辩资格等处理。通过答辩的论文（设计）进行AIGC检测，结果为高风险的，需进一步修改和完善。
（五）严把毕业论文（设计）答辩关。毕业生答辩资格审查前，教务处将对各专业论文（设计）进行一定比例的抽检外审。毕业论文（设计）必须经过答辩资格审查，在所需材料齐全，且已上传至论文管理平台，指导教师同意下方可参加答辩。按学校有关规定，严格规范论文（设计）答辩程序，有条件的专业应聘请校外专家参加论文（设计）答辩。对在一辩成绩不及格者，至少须经一周的整改方可再次参加答辩。
四、具体要求
（一）各学院要根据各自学科、专业特点，探索论文（设计）教学新模式，创造性地开展院级论文（设计）的过程管理及考核工作，加强对毕业论文（设计）选题、下达任务书、开题、实施、答辩等环节的检查和监督，认真做好开题、中期检查、答辩等重要环节的质量监控。重点检查学风、工作进度和教师指导情况，确保论文（设计）工作有序推进。
（二）为保证毕业论文（设计）质量，原则上每位指导教师指导的学生数不超过8人。指导教师原则上需具备中级及以上职称，学科专业匹配。国际商学院、数字贸易学院、网络传播学院和酒店管理学院各选取1-2个专业实施校企“双导师制”，比例不低于50%。每位校外兼职教师（含企业导师）指导学生数原则上不超过4人，提高真题实做质量。
（三）指导教师是毕业论文（设计）指导工作的第一责任人，务必做到及时下达任务书，指导学生收集、查阅文献资料和调查研究，指导学生完成开题报告，并给予评阅；检查进度和计划执行情况；审查论文初稿，指导修改定稿；坚持原则，杜绝低级错误的出现，防止抄袭、剽窃；认真评阅论文，写出客观评语。
（四）2025届毕业论文（设计）原则上参照《浙江越秀外国语学院本科毕业论文（设计）撰写规范》。各学院在遵循教育部、省教育厅及我校相关规定的前提下，可结合各专业国家标准和院（系）实际情况制订适合专业要求的特别行文规范，落实一专业一格式，并提交教务处备案后方可实施。
（五）答辩资格审查前，教务处采取随机匹配外审专家库对通过检测的毕业论文（设计）组织送3位同行专家外审，其中商务英语专业、汉语言文学专业送审比例不低于总篇数的10%，其余专业不低于总篇数的2%。3位专家中有1位专家评议意见为“不同意参加答辩”，将认定为“存在问题毕业论文（设计）”，学生需进行修改，经指导教师同意、系（专业）负责人审核后方可进入答辩；3位专家中有2位专家评议意见为“不同意参加答辩”，将认定为“存在严重问题毕业论文（设计）”，学生需进行修改，且修改时间不少于3周，经指导教师同意、系（专业）负责人同意后向学院提交答辩申请；3位专家评议意见均为“不同意参加答辩”，将认定为“不合格毕业论文（设计）”，学生需进行修改，且修改时间不少于6个月，经指导教师同意、系（专业）负责人审核后向学院提交答辩申请。
（六）各学院应对答辩小组评定成绩为优秀的毕业论文（设计）组织再次审核，并按照专业应届毕业生数15%的比例遴选综合成绩评定为优秀的毕业论文（设计）向学校推荐，经学校查重和校内外专家复审后，入选《浙江越秀外国语学院校优毕业论文（设计）汇编》并对指导教师和学生进行表彰。
（七）为适应毕业论文（设计）工作的信息化管理需求，提高工作效率和管理水平，学校将通过知网毕设系统对2025届本科毕业论文（设计）工作进行全过程管理。
（八）各学院应重视毕业论文（设计）教学工作的总结，总结内容主要包括选题情况分析、毕业论文（设计）组织与管理工作情况、指导教师的指导情况情况、存在的主要问题及今后工作设想等，并及时组织对各专业毕业论文（设计）质量进行评估分析。
（九）学校将组织校内外专家对毕业论文（设计）进行全过程检查和监控。
（十）各学院在2024年10月20日前将本学院2025届毕业论文（设计）管理办法、实施方案和各专业相关细则（含论文模板、评分标准）报教务处实践教学科。
附件：
1.2025届学生毕业论文（设计）归档材料一览表
2.毕业论文（设计）工作流程及文档提交安排
3.浙江越秀外国语学院本科毕业论文（设计）管理办法
浙江越秀外国语学院教务处
2024年10月10日
浙
江越秀外国语学院教务处 2024年 10月10日印发
