各部、处、室，各学院：
为进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，促进创新人才成长，推进经管类课程的实践教学改革，提高人才培养质量。经学校研究，决定举办浙江越秀外国语学院首届人力资源管理知识技能竞赛，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
主办单位：浙江越秀外国语学院教务处
承办单位：国际商学院
竞赛办公室设在2-401,由闫芃燕兼任办公室主任，联系方式：15967503196。
二、参赛形式与要求
参赛对象：浙江越秀外国语学院普通全日制在校学生。
组队要求：每个参赛队队员不超过4名，指导教师不超过2名。
比赛形式：软件模拟经营。
三、竞赛流程
（一）比赛报名
2019年1月10日正式启动，截止报名日期为2019年 3月20日。各参赛团队可通过邮箱gouyj1314520@qq.com投递报名表，同时加入竞赛群647841195。如有疑问可咨询：蔡同学，17857056386/666386 。
大赛组委会将审查核对报名信息，完整无误即报名成功。
（二）赛前培训
报名成功的同学，将于3月26日左右组织现场培训和指导。
（三）竞赛
初步定于5月初，采用软件模拟经营形式。竞赛软件采用浙江精创教育科技有限公司研发的“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，各公司相互对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值提升。
具体事项由竞赛办公室另行通知。
四、评分规则
竞赛采用软件模拟经营形式，参赛队伍按照软件模拟经营得分进行排名，分别获得一等奖、二等奖及三等奖。各奖项所占份额依次为20%、40%、40%。
获奖团队将发放证书及奖品。优秀获奖团队将代表学校参加第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛。
浙江越秀外国语学院教务处
二〇一九年三月十八日
