关于做好2019-2020学年教师教学工作
业绩考核的通知
各部、处、室，各学院：
根据《浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核指导性意见》（浙越外发〔2017〕192号）精神，为进一步做好2019-2020学年教学工作业绩考核工作，现将有关事项通知如下：
1.学校成立教师教学工作业绩考核领导小组，由分管教学副校长担任组长，教务处处长担任副组长，各学院（部）院长（主任）为组员。考核领导小组统一领导和全面协调全校教师教学工作业绩考核工作，审定各学院（部）考核结果。
2.各学院（部）成立考核工作小组，由各学院（部）院长（主任）担任组长，学院主管教学副院长担任副组长，学院其他院领导、综合办主任（副主任）、各系主任（副主任）、各教研室主任、督导和教师代表为组员，组织实施本部门教师教学工作业绩考核工作。
3.各学院（部）根据经全体教师大会或教职工代表大会讨论通过后《教师教学工作业绩考核办法》实施本次教学业绩考核。各学院（部）制定的《教师教学工作业绩考核办法》如有变动，须在考核实施前报教务处备案。
4.教师教学工作业绩考核实行等级制，分优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀和良好的比例不超过80%，其中优秀的比例不超过20%。
5.各学院（部）考核工作应于6月29日前完成，并将《浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核结果汇总表》（附件）电子稿及纸质稿（签名盖章）交教务处教学科，联系人：王敏，电话：89114081。其余材料各学院（部）自行保存。
附件：浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核结果汇总表.doc
教务处
2020年6月8日
